快馬加鞭不下鞍,擼起袖子加油干
---市城投集團征地拆遷部召開新年第一次全體員工會議
2月4日,帶著新年的喜悅和熱情,為盡快進入工作狀態(tài),市城投集團征地拆遷部召開了新春第一次全體員工會議。市城投集團黨委委員、副總經(jīng)理、婁底賓館總經(jīng)理彭希勇出席會議并講話,征遷部聶禹平主持會議并作了主題發(fā)言,征遷部全體工作人員參加會議并發(fā)表了意見。
會議回顧了2016年在征地拆遷、信訪維穩(wěn)工作上取得的成績,主要有:(一)安置工作有重大突破,全年完成購置商品房用于安置房的有759人；江溪安置小區(qū)順利抽簽定位；杉樹山、南垅、富沖安置基地建設(shè)進展較快。(二)項目征遷快速推進。神童灣大橋用地、路網(wǎng)配套完善項目用地均得到保障,并一舉解決了漣濱西街、春檀路、新科街、吉星路、甘桂路、仙橋西街、碧溪路等半邊街、斷頭路的征遷問題,有力地推進了項目建設(shè)。(三)工農(nóng)矛盾處理有明顯效果。對檔案館、截污干管、新星中路鐵路涵等項目建設(shè)的矛盾進行了及時調(diào)處,確保了項目建設(shè)的順利推進。(四)信訪綜治工作大局穩(wěn)定,沒有發(fā)生大的群體性事件,確保了機關(guān)正常的辦公秩序；處理了部分多年的信訪遺留問題。(五)大科城中村改造項目開局良好,已順利完成全部土地及附屬物的丈量登記工作。在肯定成績的同時,也指出了2016年存在的相關(guān)問題,主要表現(xiàn)為管理不順、人員不齊、安置滯后等,對這些問題均一一進行了剖析。
會議提出了2017年的征遷安置工作思路。按照集團公司“一業(yè)為主、多業(yè)并舉、經(jīng)營城市、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的戰(zhàn)略要求,征遷部提出了“重點突破、服務(wù)‘PPP’、安置清零、管理精細”和信訪維穩(wěn)工作“整體平穩(wěn)、化解積案”的工作思路,決心以大科城中村改造項目征遷工作為突破口,規(guī)范操作、樹立標桿;全力以赴、推進“PPP”項目的征地拆遷工作和矛盾調(diào)處工作,為全面促進項目建設(shè)保駕護航;全面完成安置基地建設(shè)及委托安置工作,化解安置難題,卸下安置包袱;努力化解信訪積案,堅決從源頭控制信訪問題的發(fā)生;加強人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加強制度建設(shè),堵塞征遷漏洞,搞好廉政建設(shè),建設(shè)優(yōu)秀團隊。
彭希勇指出，在面臨集團公司體制機制轉(zhuǎn)變、管理模式轉(zhuǎn)變、項目推進模式轉(zhuǎn)變、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變的形勢下，征遷部人員要轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，創(chuàng)新工作方法，努力適應(yīng)新常態(tài)、擼起袖子加油干，確保圓滿完成2017年工作目標。他強調(diào)，征遷部一班人要緊緊圍繞集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，找準位置，提高執(zhí)行力；居安思危，增強緊迫感；定崗定責(zé)，強化責(zé)任心；點滴入手，實現(xiàn)精細化；團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。要樹立為城投工作添彩、為城市建設(shè)作貢獻的意識，將征遷部打造成一支招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的一流團隊。（吳琛琰）
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